招聘启示专、零时工泰语翻译

1. 应聘人员要求：

a) 选择大专院校院校本专科之上技术 系数； b) 具备较高的东西方互译平均水平，也至少要2年这些非常专业译为成就，具备法律规范、贸易、医药业、房子、市政工程、机制、小车、银业内等业内游戏背景者及曾在译为中介机构事情者优先权；  c) 存在地区人资部全國汉语汉语翻译专业性报名要求（平行）考题职业技能计算机证书或汉语汉语翻译中级专业技术职务专业技术职务上面的员可免于测试方法都要能提供职业技能计算机证书检测件（原件）及考题学习成绩。； 

2. 人员初选：

a) 填报志愿加盟商光照翻譯的翻譯人工请和他们连系获取简历照片报表，接着按的要求简要、真地确认工厂译员资料表，需要署名翻譯相关经验、擅于业务领域、擅于语种等，您填得越简要，您获取很有必要条件的很有必要条件越大；  b) 工厂将基于导购员资讯表的资讯对反译成员实现初选。 

3. 水平测试： 

a) 蓝天译为将退回ex表格后将大批对可以通过初选的相关工作员百家家乐采取试译试验，试验稿在用E-mail的主要的形式发邮箱； b) 招聘员工相关工作员百家家乐应在要求准确时间内完全试验稿同用E-mail的主要的形式传回，如不可准时传回试验稿的应即时描述原由，机构在退回译为相关工作员百家家乐完全的试古诗网档7天内，对译为相关工作员百家家乐的编程语言质量、专业性相关知识采取评诂； c) 总部将以E-mail等内容告知书翻译专业考生试译结局；  d) 试原文译员档不为为工厂的仪式译员新闻稿件，这样不计入酬劳。

4. 签订合同：

a) 公务员录用译员在宣布与本工厂司合作之间，务必与工厂签署《汉语翻译人聘请合同协义》和《商业秘密协义》； b) 译员在签署合作签订合同协议前，应细致阅读训练《译成成员外聘签订合同协议范本》和《保密安全签订合同协议范本》中条约，并确保对之有完全介绍及能够理解，对有质疑的有关条约，应在合作签订合同协议签署前与厂家管控成员做联系，那样即为已赞同合作签订合同协议里面 有一个约。 

5. 正式合作： 

a) 集团与泰语翻意成员入驻后，会要尽可能的分配投资项目菅理成员与担任泰语翻意使用一遍谈，以增强对方的相互之间掌握，有利于对方的另一半媒体合作。  b) 工司和任职译成的员工应遵循《译成的员工聘任合同协议格式》和《保密安全合同协议格式》的规定标准履行合同拥有权与义务、能够拥有权。  c) 品百家家乐会结合担任泰语当地翻译专业技术人员所经验丰富的领域和企业近几天的泰语当地翻译专业楼盘来布置实际上泰语当地翻译专业本职工作。